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    • ACASARSR: 我不知道阿~大哥教一下~~~GJ + 1

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Ma the bumbler ... 你還期待嗎
就業博覽會很多都只是擺設用的
大部分都只是廠商應政府要求來開個空職缺應付應付媒體
上求職網站或直接投公司履歷還比較有用哩
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很正常吧,現在一堆企業開出來的條件看到真的會傻眼
相關科系不對大概直接打槍
然後列了一大堆需要的專業技能
最後談薪水又東挑西揀
結論是找的到那樣神通廣大的人才會要你開的那一點薪水?

另外還常常聽得到廠商抱怨找不到人才
現在大部分學校產學合作的成績又不是看不出來
不需要培訓的人才真的那麼好找?天曉得

最近也在找工作,面試也跟主管暢談愉快,結果沒下文的越來越多,真的會很沮喪...
一點complain成分望見諒...

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就業博染會看看就好
除非真的是很好的人才
不然都只是作作樣子爾以
之前還在讀書時
剛好有去幫忙就業博覽會
就知道說 那些 都是找短期工 真的要長期的 還是會去人力銀行那類的
有詳細資料的才會入取

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我也去過就業博覽會, 結果也是沒回音
不過當時也只是隨便填一填, 因為那裡職缺都是技術員
後來從用過的產品下手, 投履歷去產品廠商, 直接從網頁上的連繫資料去投
結果那裡正好缺人, 一周就面試, 三周後人就在公司裡了

不過以現在的景氣...沒找到是正常的...因為我們這裡也砍了一些人
不是不找人所以經濟差, 而是經濟差所以不找人, 方向反了
半死不活的歐洲需求大幅下降, 做對岸生意又不敵山寨廠, 第三世界又不收高價品
殺價擠紅海獲利就不好看, 自然沒辦法養太多人, 只能這樣了
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    • moneypig: 台灣目前的困境阿...GJ + 1

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台灣現在人才不怎麼缺,不過奴才到是缺很大
有時候說失業不如說薪水不看好就走人了

在下應徵也滿多次的,命中率方面倒是不低
不過...做了很多地方,只能說很多老闆自己也不是什麼好東西
又或是政策太老舊了,根本看不到未來
而且很多主管年紀上正好是經濟起飛的時代,所以...(搖頭阿)

在下做過一個地方,那個地方是做汽車相關的產業
而在下本行是工業的,其實剛進去不怎麼被看好,因為在下額外的專長很雜
從原料加工→電腦繪圖製作模型模具→電腦製圖模擬實物+CG美編→粗胚加工→成品精修+烤漆→組合+品檢→包裝出貨
大致上可以全包,可惜就是缺汽車相關知識,所以也被整過好幾次

但是在下的角度...因為東西也是從原料開始製作,所以整著製成和工具使用上簡直是產不忍睹
在下一個動作就可以完成的製程他們要花3個動作才能完成,而且據說從開場到那時候都這樣做
工具使用上和選用上也都是個大問題,製具夾具方面...給自己找麻煩都有
儘管如此...在下用工業的手法做事,效率提高了,品質提升了...結果在下還被告狀,說在下不聽話
這時候除了無奈還能說什麼?
而家人聽到了幾乎也是一面倒說在下不聽話,不該有這種想法,因為人加做比在下久,所以有錯誤早就修正完成了...所以在下被家人整整電了一年

很多時候問題真的一大堆,先求有在求好很重要
不過好的公司也沒人想跳巢,職位上面的好空缺也很多都被自己人先佔走了
剩下的...只能多燒香拜拜了...

有點離題,其實很多公司不是真的缺人,而是在找備胎
所以常常就是人力銀行開著,然後到底有沒有缺人也不知道
在下是看過自己的老闆在找黑手的工作,結果交代主管說"太乾淨+衣服太整齊"的別用,因為太注意遺容的人沒辦法做黑手的工作
最後只能建議...先了解自己的工作是什麼,準備一下作品在去找吧,成功率會比較高的
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很正常吧,現在一堆企業開出來的條件看到真的會傻眼
相關科系不對大概直接打槍
然後列了一大堆需要的專業技 ...
zetaz 發表於 2012-11-18 13:23


跟主管面談愉快不表示真的會用你
事實上大部分都是再通知,會當面告知你沒錄取其實很少
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想找工作,其實只要跟老闆說我不要薪水,上的機率可能就有一半了
若是願意配合加班的話更好

最好的是你還願意捐錢給公司就完美了......
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    • 幽羽: 做慈善也要養活自己吧...GJ + 1

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只能說台灣就業環境愈來愈差
常聽長輩說
以前努力工作就能賺到錢
現在要爆肝工作才賺得到錢
加班不給薪的工作一大堆...

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身邊很多朋友也都抱怨工作難找
我是覺得先求有再求好比較實際...

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儘管如此...在下用工業的手法做事,效率提高了,品質提升了...結果在下還被告狀,說在下不聽話
這時候除了無奈還能說什麼?
而家人聽到了幾乎也是一面倒說在下不聽話,不該有這種想法,因為人加做比在下久,所以有錯誤早就修正完成了...所以在下被家人整整電了一年
somewhere 發表於 2012-11-18 19:08

沒辦法
在上頭的人永遠比較"偉大"

畢竟要是自己身為主管階層
卻被底下的人搶走風頭
實在是太丟臉了

男人就是愛面子的生物

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