絕地精蟲

你說採集、打怪賺錢經驗很多(炸
以上純屬虛構...

照實講吧~看會些說哪些
被戳破舊不妙了

雄真

在下覺得要照實說          不然     她心血來潮跑去查
那不就被發現了         如果有待過的話        把待的地方的日期稍微延長一下
應該也還可以

decapus

找工作... 有點像RPG吧...  有經驗才可以升級...

如果沒有經驗...  直接說吧... 想要東西說的話...
找些義工或容易的工作

用樓上的例(上幾層的)
就算是申請做文員... 但沒有文職經驗
說做過救生員也未必是壞 (當然要是事實)
起碼知道你可以上班和別人相處和你有責任感
因為如果有心請的話..可能會打電話給前顧主問有關你的事

死亡纏繞

經驗經歷是要花時間累積的,至少要做個2~3個月熟悉大小事才能算是有經驗
不然就說你做過類似的工作.

出包問題會更頭大所以還是儘可能老實會比較好

shana051009

雖然不是來給建議的(啥)不過樓主這問題讓我想到一件事...
之前朋友去面試時,老闆問了他一個問題:"你對人有熱忱過嗎?"
當時朋友不知道是太緊張還是怎樣...就順手說了實話"我對人從沒熱忱過"
當場被打槍= =

天劍

原文由 a34s72 於 12/8/2009 11:45 發表
我都捏造 說半年的超商 = =

總不能說實話巴

再說人家問你都沒工作喔

也是要找藉口 = =

代表你是OK的人...

我覺得說實話比較好吧...
有些企業會要求你出示工作證明 , 證明你確實在那間公司任職和有你所講的資歷
特別是一些大企業 , 它們對員工資料的真實性非常在意
畢竟處理招職事宜的多半是人事主管 , 他們也需要替上司交代 (汗

a34s72

原文由 天劍 於 2009-8-12 21:37 發表


我覺得說實話比較好吧...
有些企業會要求你出示工作證明 , 證明你確實在那間公司任職和有你所講的資歷
特別是一些大企業 , 它們對員工資料的真實性非常在意
畢竟處理招職事宜的多半是人事主管 , 他們也需要替上司 ...

恩 我都應徵小企業

說老闆黑心沒幫我保勞健保阿 = =(再說查那個 也要我本人簽名)

他要是查出來 他也違法了 洩漏機密 可以抓去關..

哪家說那家已經倒了 打工在 企業不算經驗

哪有啥證明  我在某地方找過50幾家打工

都說我沒經驗 不要用

那個北X基 還不適捏出來 人家才的  查什麼 = =

打工要啥資料證明 怎拿出來 = =

說實話會餓死在路上 = = 沒工作=死路

a34s72

如果是應徵 超商的話

我當然說沒經驗阿 = =

不然會被戳破阿 = =

其他行業 哪有差 = =+

0經驗 應徵啥 都不會有人要用的 會死路

3年前景氣多好  打工隨便應徵都明天來上班..

Franco

樓主的心態還是沒改過來
社會人看見了,除了微笑之外,已經不知道可以說甚麼
只能說一句,祝君好運吧!

天劍

原文由 a34s72 於 12/8/2009 22:48 發表


恩 我都應徵小企業

說老闆黑心沒幫我保勞健保阿 = =(再說查那個 也要我本人簽名)

他要是查出來 他也違法了 洩漏機密 可以抓去關..

哪家說那家已經倒了 打工在 企業不算經驗

哪有啥證明  我在某地方找過50幾家 ...

台灣的勞工保障條例 , 我不太懂了 (汗
要是你覺得他違法的話可以去檢舉他

你找了 50 家算少吧...
雖然台港二地不能比
但我的表哥在一流大學畢業 , 還猛得給校長推薦去外國做交流生 , 但他畢業後還是找了 70 家才找到
我的朋友有高中學歷和一年多文職工作經驗 , 現在找了 200 份也是在待 (汗
只能說 50 份還不是什麼了 , 不要自暴自棄就行了

你們離職是不流行寫工作證明嗎 ?
香港倒是很着重工作證明 , 因為差不多每次面試的時候都會被要求查閱 (最少我是這樣
所以每一份工作離職時都會要求公司寫一份工作證明
當然有些公司對這些事懶懶的 , 這時候還得要自己準備一份 , 然後交給負責人過目確認 , 讓他簽名蓋章
畢竟那些全是自己的資歷 , 自己一定要好好爭取