現實的殘酷－－進入公司前後的差別~(結婚版本在19樓~)

本文章最後由玖月。牙曉於 2011-10-2 01:34 編輯

老闆：萬分歡迎，沒有你我們公司肯定不大一樣！

職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的

老闆：放心，我不會讓這樣的事發生的！

職員：我週休二日可以休息嘛？

老闆：當然了！這是底限！

職員：平時會天天加班到凌晨嘛？

老闆：不可能，誰告訴你的？

職員：有餐費補貼嘛？

老闆：還用說嘛，絕對比同行都高！

職員：有沒有工作猝死的風險？

老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？

職員：公司會定期組織旅遊嘛？

老闆：這是我們的明文規定！

職員：那我需要準時上班嘛？

老闆：不，看情況吧

職員：工資呢？會準時發嘛？

老闆：一向如此！

職員：事情全都是新員工做嗎？

老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！

職員：如果管理職位有空缺，我可以參與競爭嘛？

老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！

職員：你不會是在騙我吧？

　　　　　進入公司後，請由下往上讀　↑

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話說這還是我第一次在這裡發文

還請各位多多指教囉~XD

奧里哈洛

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發表於 2011-8-20 15:34 | 只看該作者

這個好像以前有看過XD
第一次發文沒關係，歡迎以後多來發文唷～
不過記得要先看好要發板塊的版龜，不然被咬就麻煩哩=w=

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reiver

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發表於 2011-8-20 18:56 | 只看該作者

這我有碰過，老闆說這是新案子會累一點，大家要共體時艱
所以週休二日沒了，也天天加班到天亮
幾乎新人來一天就嚇跑了~
最後就工作太累辭職了....

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raidendxw

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發表於 2011-8-20 20:39 | 只看該作者

這文章雖然流傳很久了
不過職場的確是這樣阿

不過這種風氣是台灣比較嚴重
美國的話蠻注重員工的你可以看看google, facebook之類的工作環境
那都是很好的範例

台商的話....員工就是只賺錢的工具而已
常說什麼共體時艱一起打拼之類的話結果賺錢的還是老闆阿
老闆也不會給你大量的加薪或分紅你做到累想辭職老闆再找便宜的新人就好
台商就都這樣囉狂操員工操爆了員工離職再繼續找新人進來操
賺很多不過給員工的都很吝嗇................

我算際遇不錯退伍就找到一間美商公司進來工作
每年調薪都有好幾千待遇福利也很優渥
雖然說不上頂級但是比普遍的公司都好
說給朋友聽每個都很羨慕
常常聽了朋友的待遇之後我都不敢找台商公司了= ="

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shiyouevan