約聘人員合約問題

壞壞

現在我在大同公司當駐點工程師
在新北市政府上班
說是工程師 不過卻是在接電話當客服
每個月進去機房內檢查伺服器有沒有問題
這禮拜一開始上班
約聘3個月7月16日報到的
想說 如果之後工作都是在接電話當客服的話想說就等到期後就不做下去了

想問 合約到期 我不繼續做下去沒問題吧?
因為怕說他上面寫三個月其實是一年
帶我的那位工程師 好像就是一年的 因為兩個禮拜後他就要走了

無芸月

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kisaragi

沒問題.對於契約人員.多數公司都是三個月簽一次合約
就算是打算繼續幹也會要求你簽合約
而途中離職基本上也不會怎樣(除非合約有另外註明違反契約時的罰則)
而要簽名的東西最好仔細過目後才簽

dankingalum

如果簽約時寫的是三個月
應該是期滿續約才能繼續工作
當然建議一定要看清楚+留備份

～劍～

建議合釣書拿出來看一下

是不是真的3個月，如還是不確定，請打給你的主管詢問

這是你應知道的權力，不用怕主管會不告訴你

且說真的，駐點工程師沒什麼保障的說

因為很多公司標到什麼案子，就會新應徵個人手進來

但這標案結束後或是沒其他標案，就會請你走人了.....

但是...大同這家大公司...應該不會這樣子啦...會發生上述事情，都是小公司再做....

所以建議一下，趁這三個月的時候，充實自己且另外找份工作，真的3個月後沒有的話，就趕快跳吧

motokocat

只怕到時候您想留下來都不行呢..
習慣是很可怕的,原本討厭的要命,但是一習慣後就離不開了
想說只是做一陣子,結果到時想要換工作卻覺得很煩的也是大有人在
這也是為什麼很多人做了幾十年不到20k的工作卻不肯換或不想換