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IT最大的問題還是在於老闆認為你會的永遠比你實際學的多
遇到好的雇主,看的清楚一個人的負擔以及才華 那是難能可貴

MIS最大的問題在於兩邊不是人
搞系統的認為你什麼都會 搞商務的認為你知曉商務

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要是在人多的大公司更麻煩
不但被當狗來用
修不好人家馬上嫌你
或是明明什麼都不懂
但指揮倒是一流
所以多忍耐吧

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其實現在很多MIS其實價值都被小看
因為平常沒問題的時候你就會閒到翻掉
但是一有問題就會被罵到翻掉
而且其實造成問題的原因通常很多
所以有些不懂的人就會覺得你平常沒事然後有事又沒法馬上處理好
但是這偏偏又是一堆人的通病
所以基本上樓主要加薪的話只能期待跳糟或是年資高一點升到主管
不過說真的MIS其實學到的東西會很雜
所以其實可以朝著其他的專業加強後直接換工作職位
但是這樣的方式風險也可能大一點
因為重新學習是很辛苦的 OTZ

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職場上就是現實的啊
而且實際正統MIS是要會寫code跟搞資料庫的
要提升競爭力就是要努力囉

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MIS閒的時候有不少時間,但忙起來也是昏天暗地
不過比起從早忙到半夜的研發算是自由一些吧
但,在銀行、醫院這種周遭都是外行人的地方上班有個優勢
因為都是外行,所以出的問題通常不大
如果電腦出問題通常都是檔案格式開不了這種小問題
若是電腦不知為何死當,很多也是機殼裡灰塵清一清,設定還原後就好

而且有時候也會看到古董
自己曾經有過的經驗是某位公司老董事說電腦無法開檔案
確認後才發現原來他電腦2000年買到現在從未更新
一台電腦用十二年這種事對電子電機相關領域的人幾乎是不可能的啊……

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MIS要學的真的滿多的
在一般中小型公司大概就是完全的雜工
大公司的話通常分工會細一點
雖然我也是作網路相關的工作
不過就是純粹管網路方面的東西
其他東西就幾乎不碰...

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本帖最後由 黑色刀刃 於 2012-9-27 22:38 編輯

我真覺得板主的老闆真的很好....
還肯送你去補習班.............
像我這種的自己磨功夫...
上班加班到不行...
補習沒什麼時間~外加很貴...
光看你CCNA....一張就要1W左右...
補習班少說好幾萬...老闆出錢?不可能啊....ORZ

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